Il datore di lavoro è obbligato a concedermi le ferie o l’aspettativa che gli chieda durante il periodo di malattia?

In linea generale no. Il rifiuto delle ferie, però, deve rispondere alle clausole generali di correttezza e buona fede, sicchè deve essere motivato da ragioni organizzative aziendali ostative, non generiche, ma concrete ed effettive

Massimo Pasino

Avvocato dal 1996

Iscritto all’Ordine degli Avvocati di Trieste, matricola n. 372. Patrocinante in Corte di Cassazione e altre Giurisdizioni Superiori. Socio AGI, Avvocati Giuslavoristi Italiani.