Sono stato licenziato a voce, senza ricevere alcuna comunicazione scritta, è corretto?

No. Il licenziamento orale è nullo e dà diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro.

Massimo Pasino

Avvocato dal 1996

Iscritto all’Ordine degli Avvocati di Trieste, matricola n. 372. Patrocinante in Corte di Cassazione e altre Giurisdizioni Superiori. Socio AGI, Avvocati Giuslavoristi Italiani.