Quali sono i danni di cui il coniuge sopravvissuto e i figli possono chiedere il risarcimento all’ex datore di lavoro del proprio caro defunto a causa di una patologia contratta per l’attività lavorativa svolta presso quello?

Premesso che la disciplina della materia è frutto dell’elaborazione giurisprudenziale ed è soggetta a periodici assestamenti, precisazioni e chiarimenti che impongono la necessità di approfondito esame e studio dei singoli casi concreti, in via generale si può affermare che, allo stato, il coniuge sopravvissuto e i figli possano agire contro l’ex datore di lavoro del proprio caro defunto in qualità di eredi di quest’ultimo, per chiedere in via successoria all’ex datore di lavoro il risarcimento del danno non patrimoniale sofferto in vita dal loro parente.
Inoltre, il coniuge sopravvissuto e i figli possono chiedere il risarcimento del danno da essi personalmente sofferto a causa della perdita del rapporto parentale con il loro caro defunto.