Regola fondamentale del processo del lavoro, quale che sia l’oggetto del contendere, è che i testimoni e i documenti che ritengo dimostrino la fondatezza delle mie ragioni o l’infondatezza di quelle del datore di lavoro devono essere indicati nel ricorso introduttivo del giudizio e depositati con quello; se non lo faccio non potrò pretendere di avvalermi in giudizio di quei documenti e testimoni e potrò perdere la causa anche se con quelli l’avrei invece vinta.