No. Solo dall’inabilità permanente sofferta in misura pari o superiore al 6% e solo di parte del danno patrimoniale sofferto. Per il risarcimento degli altri danni sofferti e non coperti dall’INAIL dovrei rivolgermi al datore di lavoro.
L’INAIL mi tiene indenne da tutti i danni patrimoniali e non patrimoniali sofferti a causa dell’infortunio sul lavoro?
Massimo Pasino
Avvocato dal 1996
Iscritto all’Ordine degli Avvocati di Trieste, matricola n. 372. Patrocinante in Corte di Cassazione e altre Giurisdizioni Superiori. Socio AGI, Avvocati Giuslavoristi Italiani.