Posso impugnare la sanzione o promuovendo, entro 20 giorni da che mi è stata comunicata e tramite l’Ufficio territoriale del lavoro, un collegio di conciliazione ed arbitrato o rivolgendomi al Tribunale entro l’ordinario termine di prescrizione.
Quanto al ricorso al Tribunale, però, occorre considerare il rischio delle condanna alle spese per il caso di rigetto della domanda, sicché per decidere se impugnare la sanzione disciplinare in tale sede occorre valutare i fatti che mi sono stati addebitati e se sia in grado di provare le mie argomentazioni volte a contestarne la fondatezza.